Unsere Werte

Unser kontinuierliches Wachstum verdanken wir nicht zuletzt der Tatsache, dass wir unseren Werten stets treu geblieben sind. Diese Werte gehen bereits auf die Anfänge von Mdina und unseren Gründer Steve Tarr zurück, und neue Teammitglieder der Mdina Familie leben sie weiter.

Unsere Werte sind der Kern unserer Unternehmenskultur und spiegeln sich in unserer täglichen Arbeitsweise wider, sowohl intern unter den Kollegen als auch extern mit Partnern und Kunden.



Integrität

Kompetente Führungskräfte wissen, dass Integrität und Ehrlichkeit die Grundlagen einer guten Führung sind. Deshalb ist Integrität nicht nur ein Merkmal, das wir bewundern, sondern eine Qualität, nach der wir streben.

Leidenschaft

Unsere Leidenschaft ist es, Menschen an sich selbst wachsen zu sehen. Wir begleiten sie auf ihrem gesamten Weg: von der Anfangsphase der Recherche bis zur Endphase der Überprüfung und Messung der Ergebnisse.

Herausforderung

Was wir als „herausfordernd“ ansehen, bestimmt letztendlich unser eigener Verstand. Deshalb ermutigen wir Kunden, sich selbst herauszufordern und aus ihrer Komfortzone herauszukommen, um ihre Ziele höher zu stecken.

Ansprechbarkeit

Wir wissen, wie wichtig es ist, Kunden bestmöglich zu betreuen. Daher legen wir großen Wert darauf, uns in unsere Kunden hineinzuversetzen und ihre spezifischen Bedürfnisse ebenso zu verstehen wie die spezifischen Bedürfnisse ihrer Branche.

Flexibilität

Anstatt ein standardisiertes Trainingsprogramm zu verkaufen, entwerfen und liefern wir eine maßgeschneiderte Lösung, die auf die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse des Kunden abgestimmt ist.



Mdina International ist spezialisiert auf maßgeschneiderte Führungs- und Management-, HR-, Logistik-, Consulting- und Vertriebsentwicklungsprogramme, die wir mit unserer Coaching- und Beratungskompetenz ergänzen. Unser Erfolg basiert auf über 30 Jahren Erfahrung, gestützt von einem internationalen Team von Fachleuten.